2018年3月22日，恒益集團(tuán)組織各分子公司、職能部門相關(guān)人員參加了由騰沖市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、騰沖市婦女聯(lián)合會(huì)聯(lián)合舉辦的企業(yè)辦公室人員綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。此次培訓(xùn)，市工商聯(lián)、市婦聯(lián)良苦用心，邀請(qǐng)了市人民政府辦公室副主任白文思、電視臺(tái)廣播節(jié)目部負(fù)責(zé)人楊焱淼、春城晚報(bào)保山日?qǐng)?bào)駐騰沖站負(fù)責(zé)人龔祖金、騰沖攝影家協(xié)會(huì)主席劉正凡、職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師劉水清作相關(guān)專題培訓(xùn)，旨在提升企業(yè)辦公室人員辦文、辦會(huì)、辦事、商務(wù)接待禮儀等技能，引導(dǎo)民企順應(yīng)改革發(fā)展新趨勢(shì)，積極適應(yīng)辦公室職能拓展的新要求。開(kāi)班儀式上，市工商聯(lián)常務(wù)副主席張婭同志

2018年3月16日，恒益集團(tuán)受邀參加了由騰沖市人社局組辦的“春風(fēng)行動(dòng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移大型人才招聘會(huì)”。恒益集團(tuán)當(dāng)前正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，人才是支撐集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展和落地執(zhí)行的關(guān)鍵能動(dòng)因素，根據(jù)年度招聘需求，本次招聘會(huì)共發(fā)布了管理類、職能類、技術(shù)類等40余個(gè)招聘崗位。針對(duì)集團(tuán)招聘需求、結(jié)合對(duì)當(dāng)前人才市場(chǎng)的預(yù)判，人力資源部提前對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行了充分的分析和布置，共申請(qǐng)三個(gè)不同位置的展臺(tái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)流。在全體工作人員的共同努力下，本次招聘會(huì)集團(tuán)共收集到簡(jiǎn)歷236份，現(xiàn)場(chǎng)面試48人，現(xiàn)場(chǎng)錄用4人，邀約復(fù)試28人，

2018年3月16日，原天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)黨委書記、校長(zhǎng)孟慶國(guó)教授、原上海大學(xué)副校長(zhǎng)葉志明教授、北京大學(xué)教育學(xué)院博士生導(dǎo)師郭建如教授在滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院張雷書記的陪同下，蒞臨恒益集團(tuán)翡翠博物館參觀考察。在博物館工作人員的講解下，項(xiàng)目組專家們參觀了翡翠博物館，并與魯大林館長(zhǎng)就文化與產(chǎn)業(yè)的結(jié)合、發(fā)展等方面進(jìn)行了交流和溝通。專家指出，在中華民族的國(guó)學(xué)要素中，文化占了一大關(guān)鍵要素，而玉文化的理念和表現(xiàn)形式密切體現(xiàn)并有效融合了中華民族文化的歷史和發(fā)展，對(duì)文化的傳承和發(fā)展起著巨大的作用。最后，專家組就博物館對(duì)

2018年3月7日，受云南省人民政府有關(guān)部門委托，云南省珠寶玉石文化促進(jìn)會(huì)、科技扶貧考察團(tuán)專家一行蒞臨騰沖翡翠博物館，召開(kāi)關(guān)于成立《“玉出云南”文化研究院》及如何深入開(kāi)發(fā)利用“玉出云南”品牌價(jià)值的研討會(huì)議。云南省珠寶玉石文化促進(jìn)會(huì)專家委員會(huì)主任摩太，高級(jí)顧問(wèn)阮希波、李顯清，副會(huì)長(zhǎng)池敬能，副會(huì)長(zhǎng)兼云南寶玉石雜志社主編武左，秘書處辦公室主任兼副秘書長(zhǎng)李光福，翁麗萍等參加了會(huì)議。會(huì)議將“玉出云南”的歷史、“玉出云南”對(duì)中華民族玉文化的貢獻(xiàn)、“玉出云南”對(duì)騰沖地方經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化的貢獻(xiàn)等16個(gè)專題項(xiàng)目為研究重點(diǎn)；